http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd\

Seminaras „Lietuvos ir užsienio valstybių reguliavimo praktika komandiruojant darbuotojus. Mokesčių ir darbo teisės aktualijos“

2016-11-09

Seminare daug dėmesio bus skirta Europos Parlamento ir Tarybos direktyvai 2014/67/ES dėl darbuotojų komandiravimo paslaugų teikimo sistemoje vykdymo užtikrinimo. Šia direktyva siekiama garantuoti didesnę komandiruojamų darbuotojų teisių apsaugą, sudaryti vienodas sąlygas, lyginant su vietiniais darbuotojais, priimančios šalies įmonėse, kovoti su socialine darbo jėgos atskirtimi skirtingose šalyse. Direktyva jau įgyvendinama Lietuvoje – priėmus Garantijų komandiruotiems darbuotojams įstatymą, kuriuo įtvirtinamos naujos pareigos įmonėms užtikrinti komandiruojamų darbuotojų teises.

Daugelis įmonių siunčia savo darbuotojus į ES šalis. Praktikoje neretai susiduriama su specifiniu reguliavimu, ypač mokesčių teisės srityje, kai prireikia net užsienio teisininkų konsultacijų. Dėl šios priežasties pakvietėme teisės ekspertus iš šalių, į kurias dažniausiai komandiruojami darbuotojai iš Lietuvos.

Seminare pranešimus skaitys pranešėjai iš Danijos, Belgijos, Nyderlandų, Vokietijos ir Lietuvos:

Kiekvienas pranešėjas apžvelgs temas, susijusias su savo šalies teisiniu reglamentavimu, aktualiu Lietuvos verslo įmonėms, siunčiančioms darbuotojus į ES šalis:

  • Komandiruojamų darbuotojų teisinė padėtis;
  • Užsienio komandiruočių įforminimo tvarka: praktiniai patarimai;
  • Ilgalaikio komandiravimo mokestinės pasekmės ir galimos rizikos;
  • Laikinasis įdarbinimas: įforminimas, siuntimas dirbti, darbas užsienyje;
  • Dienpinigių mokėjimo tvarka ir apmokestinimas;
  • Socialinio draudimo mokesčiai Lietuvoje ir ES. Socialinio modelio įgyvendinimo pasekmės nuo 2017 m. Socialinių mokesčių deklaravimo tvarka Lietuvoje ir ES;
  • Užsienyje uždirbtų pajamų apmokestinimas pajamų mokesčiu ir mokesčių deklaravimas. Kaip skiriasi taisyklės skirtingose valstybėse?
  • Kolektyvinių sutarčių nuostatos, taikytinos komandiruotiems darbuotojams;
  • Minimalusis darbo užmokestis. Minimaliojo darbo užmokesčio užtikrinimo reikalavimas;
  • Maksimalaus darbo laiko apribojimai. Darbo laiko apskaita komandiruotės metu;
  • Darbo ir poilsio laikas, atostogos;
  • Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimai.

Papildoma informacija:

Dėstymas anglų kalba su sinchroniniu vertimu į lietuvių kalbą.

Seminaro trukmė: 10.00–15.45 val. Registracija 9.00–10.00 val. Pertraukos: 11.30–11.45 val. (kava, arbata, saldumynai), 13.15–14.15 val. (pietūs).

Data: 2016-12-08. Miestas: Vilnius. Vieta: Viešbutis „Crowne Plaza Vilnius“

Registracija